Plan & Proof
Forside/Ydelser/AI-literacy-program

Tillæg til strategien

AI-literacy-program

AI-kompetencer pr. rolle, så værdien kommer frem, og kravet i AI Act er dækket. Programmet bygger på AI-politikken og de use cases, I faktisk bruger.

Varighed

3-4 uger + første bølge

Prismodel

Tillæg eller selvstændigt

I står med

En kompetencematrix, en læringsplan og dokumentation for indsatsen og effekten.

Til jer, der

Har købt licenser, men brugen er lav. Ikke kan dokumentere, hvad medarbejderne har lært om AI. Har kurser, der er ens for alle. Eller har en AI-politik, som ingen kender.

Pris og betaling

Design på 3-4 uger med læringspartner, design og første bølge på 3 måneder eller en ledelsesworkshop på 1 dag.

Det indeholder

01Målgrupper og roller
02Baseline pr. rolle med kort test og spørgeskema
03Kompetencematrix: kende, bruge eller mestre pr. rolle
04Læringsplan for første år med formater, champions og ressourcer
05Første bølge: ledere og champions først
06Literacy-rapport, der dokumenterer indsatsen

Hvorfor et literacy-program

Lovkrav

AI Act art. 4 kræver tiltag for medarbejdernes AI-literacy. Tilsynet kan håndhæve fra 2. aug 2026.

Forskellige roller

En operatør, en leder og en udvikler skal kunne noget forskelligt. Én kursuspakke rammer ingen.

Værdi

Licenser uden kompetencer giver lav brug og lav effekt. Træning gør forskellen.

Sikker brug

Medarbejdere, der kender reglerne, laver færre fejl med data og AI-svar.

Fem målgrupper, fem niveauer

Indhold og omfang følger rollen. Kende: forstår og kan forklare. Bruge: anvender i eget arbejde. Mestre: kan bygge, lære fra sig og vurdere risiko.

Alle medarbejdereKende og bruge · 2 timer i produktionen, 1 dag på kontoret
LedereBruge · 2 x ½ dag
ChampionsMestre · 4 dage og et netværk
Udviklere og specialisterMestre · 5 dage og certificering
Direktion og bestyrelseKende · ½ dag

Seks trin til et literacy-program

Design tager 3-4 uger. Første bølge løber over 2-3 måneder sammen med en læringspartner.

Uge 11. Roller og målgrupperHvem bruger, leder, bygger og beslutter om AIMålgrupper
Uge 1-22. BaselineKort test og spørgeskema måler niveauet i dagBaseline pr. rolle
Uge 2-33. KompetencematrixKende, bruge eller mestre pr. kompetence og rolleKompetencematrix
Uge 3-44. LæringsplanFormater, rækkefølge, champions og ressourcerPlan for første år
Måned 2-35. Første bølgeLedere og champions først, så de kan bære restenLedere og champions trænet
Løbende6. Dokumentér og målGennemførelse, test og brug måles og rapporteresLiteracy-rapport

Sådan kan vi arbejde sammen

Design

Programmet designet

3-4 uger, med læringspartner

Målgrupper og baseline, kompetencematrix og læringsplan for første år.

Resultat: En plan, HR kan drive videre

Design og første bølge

Design og drift

3 måneder

Alt fra designet, ledere og champions trænet og første literacy-rapport.

Resultat: Programmet kører, og indsatsen er dokumenteret

Døråbner

Ledelsesworkshop

1 dag

AI for direktion og ledere, AI Act og ansvar og første skitse til målgrupper.

Resultat: Ledelsen ved, hvad der skal ske

Læs mere

ReguleringRegulering er en anledning, ikke hovedargumentetEksempelSe et eksempel på en data- og AI-strategi →
← Forrige tillægUse case-sprintNæste tillæg →Årlig opdatering

Står I over for en beslutning om digitalisering, data og AI?

Ny CIO, ny koncernstrategi, et ERP-skifte, mange piloter og få i drift, eller en bestyrelse, der spørger til AI. Ring, når beslutningen nærmer sig.

Book et første møde